「健康経営」は社員を不健康にする！会社の管理・命令が私生活に及ぶディストピアの末路 – ＤＯＬ特別レポート

経済産業省が推進する「健康経営」が企業の間で大きな注目を集めている。「健康経営優良法人」に認定されないと採用活動で不利になる、といった事情もあるようだ。しかし、この健康経営、企業が従業員の健康に目配せするというコンセプトは賛成できるものの、中身は問題だらけだと筆者は考えている。経産省は制度を改めるべきではないだろうか。
Source: ダイアモンドIT

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