【組織風土を語る②】 失敗への許容と称賛

前回の記事（【組織風土を語る①】）で、私の経験上ではありますが、「心理的安全性が高い環境を目指し、且つ高い成果や業績をあげる」ための要素のひとつとして「失敗を許容し、時に称賛する」をあげました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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