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日本企業「X世代以上が牛耳る」事の根本的な問題 世界で成功する組織は当たり前にフラット | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

世界から取り残されつつある日本。その大きな理由の1つが「組織の形」にあると主張するのが、コンサルテ…
Source: 東洋経済

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