仕事で高まっている「匿名性」の罪深さ…チーム崩壊で回復不能に – トンデモ人事部が会社を壊す

組織内のコミュニケーションレベルが低下したと感じるリーダーが増えている。その原因のもとになる一つに、匿名性を確保しようとする過剰な意識がある。
Source: ダイアモンドIT

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