『日記』230704

今、SESの会社で人事担当者として仕事をしており、より採用させてもらった方が活躍できる環境を作りたいと思い、教育事業の提案をしています。が、新しいことを起こすことが怖いのか上層部は中々首を縦に振りません。人件費の問題や研修内容、投資した費用の回収など確かにある程度明確にする必要があることがありますが、どうでもいいことには簡単に時間とお金を使っているという矛盾…どうでもいいことの内容としては、社内の飲み会を経費として計上したり明らかに個人の買い物を交際費としたりとやりたい放題…続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元