制度は生きている！一律ルールと個別ルールの大切さ

突然ですが、お給料は生き物です。どういうことかというと、事業主、社長が、こんなふうにうちの社員はがんばってくれている、だから、こんなふうにそのがんばりに報いたい、という気持ちは、生き物だからです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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