修羅場をくぐって笑えるか？ サントリー社長が語る「人本主義経営」基盤づくり

社員が個性や能力を最大限に発揮できる日本発のグローバル企業を目指して、新浪剛史はさまざまな施策を打ち出してきた。2015年4月には企業内大学「サントリー大学」を開校し、国内外にいる4万人の社員に数多くの人材育成プログラムを提供している。「人本主義」を掲げる新浪が考える、サントリーが「おもろい」会社であり続けるために必要な成長と学びの機会とはなにか。──「人的資本経営」に世間の注目が集まるなか、あえ
Source: グノシー経済

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