ミスマッチなく採用活動を行いたいけど、時間や手間の関係でなかなか効率的に行えない......とお悩みの方は多いのではないでしょうか。
本資料では新卒・中途に関わらず採用担当の方に向けて、採用活動におけるChatGPTの活用方法をご紹介します。ChatGPTを使えば、効率的に採用活動を行うことができます！
とはいえ正社員で採用を行ってもミスマッチがあって早期離職が発生してしまったり、そもそも短期プロジェクトのために人材が必要な場合もあります。
そこで本資料の最後に副業人材プラットフォームの「しごとマッチ」をご紹介！
マーケターやエンジニアを中心に様々な副業人材とマッチングすることが可能です。
【本資料で解決できる課題】
・採用活動を効率的に実施したい
・ChatGPTを採用活動に活用したいけど方法がわからない
・そもそも正社員での採用が最適解なのかわからない
Source: メディアレーダー
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採用活動のパートナーに！ChatGPT活用マニュアル
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