freeeにおいてはボトムアップで物事が始まったり、社内で "ムーブメント" と呼ぶ、「熱量を持った人達が集まり、相乗効果を生みながら自律的に物事を推し進める姿」がよく見られます。僕もfreeeに入社して5年になりますが、このボトムアップの文化はとても強いと感じますし、世間でよく言われる「誰が言ったかではなく、何を言ったかで云々」に通じる良い考え方だなと感じられて、個人的にとても好きです。
最近で
Source: グノシー経済
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freeeで札幌に支社を作りたいと言ってみたらホントに作れた話
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