候補者の想いの原点を知りたい──世界No.1をめざす“人・組織能力開発パートナー”の採用面接

採用面接は、面接担当者・候補者がお互いを知るために重要な場。グロービスの選考過程ではとくに、候補者の想いや価値観に焦点を当てていると言います。グロービス・コーポレート・ソリューション（以下、GCS）の面接を担当する大崎 司と大矢 雄亮が候補者と向き合う上で大切にしていることを語ります。【talentbookで読む】
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