【千葉】優秀な外国人IT人材を確保するには？言語の壁の乗り越え方と最新採用術

経済産業省はかつて2018年を基準とし「2030年には、最大79万人のIT人材不足に陥る」と予測した。2022年末には「DX推進スキル標準」を発表し、早急なIT人材創出を促している。日本企業はIT人材確保や社内のリスキリングなどが急務だ。
こうした課題解決には、外国人IT人材の採用も一つの方法。しかし言語や文化の違いなどの面でハードルが高いと足踏みする企業も多いといわれる。外国人IT人材の獲得課題
Source: グノシー経済

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