1995年に日経連が刊行した『新時代の「日本的経営」』が雇用ポートフォリオという概念を打ち出し、これが非正規雇用を増やして労働者を苦しめたとする「通説」があるが、梅崎修・南雲智映・島西智輝著『日本的雇用システムをつくる1945-1995 オーラルヒストリーによる接近』(東京大学出版会)では、これに限らず、日本の労働市場や雇用システムに関するステレオタイプでわかりやすい俗論やイメージを、史料を元に正
Source: グノシー経済
なぜ日本では「産業別労組が機能していない」といわれるのか
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