KPMGコンサルティングのトップが明かす、今もっとも採用したい人材とは？特集『コンサル採用解剖図鑑』KPMG編の第4回は、職位別の採用人材像に迫る。コンサル未経験者、中堅層（マネージャー、シニアマネージャー）、幹部層（ディレクター・パートナー）、それぞれに求められる資質と能力とは？採用の決め手となる最重要ポイントが分かります。
Source: ダイアモンドIT
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KPMGコンサルが「採用したい」若手＆中堅＆パートナーの人材像、トップが明かす採用の決め手【動画】 – コンサル採用解剖図鑑
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