スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! フィードバックは「人に優しく、結果に厳しく」 チームの生産性の高める「対話」の要素 マーケティング最新 2023.06.14 最近の投稿 第二章:新時代の物流モデル(PART 3) レーザーテック— 世界が注目する「半導体検査の覇者」 LLM(自然言語モデル)の急速な発展によりソフトウェア企業はメディア企業と同じく衰退の道を辿るのか 『ゼロ・トゥ・ワン』徹底解説:競争ではなく独占を目指す起業の本質 物価指数が上がったのは物価高によるもので購買は減。 日米の医師試験合格を実現した「白紙勉強法」とは YouTubeで人気『最高の勉強法・効率的な覚え方』 | 学校・受験 | 東洋経済オンライン 新規事業を担当することは得なのか? 週報 2025年1月27日-2025年2月1日 vol.24 視聴率1%は、どれくらいのテレビが見ている!? 「かわいい」もダメ? 令和に見直すべき言葉選び よかれと思って言ったのに人をモヤッとさせる失言 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン TSUTAYA BOOKSTORE MARUNOUCHIにて行われた、『女性部下や後輩を持つ人のための1on1の教科書』著者の池原真佐子氏、『心理的安全性 最強の教科書』著者のピョートル・フェリクス・グジバチ氏の対談の模様をお届けします。チームのパフォーマンスを上げる信頼関係の築き方や良好なコミュニケーションの取り方について語られた本セッション。本記事では、それぞれの書籍の紹介と、「生産性の高いチームの会話・対話」について語られました。Source: ログミーリンク元
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