「筋が良さそう」という理由の抜擢人事は危険　自社でナンバー2が定着しない2つのパターン

株式会社識学が主催した経営層向けのオンラインイベントに、創業当初から営業部門を率いてきた同社副社長の梶山啓介氏が登壇。「成長組織のNo2に共通する能力とは」と題して、識学的な組織運営を自社に浸透させるポイントや、降格した元ナンバー2への配慮などを解説しました。
Source: ログミー

リンク元