人材育成では、組織の理念やビジョンを語る前にまず話しを聴け！

【 人材育成では気持ちよく語ってはいけない！ 】経営理念や組織のビジョンを雄弁に語り、スタッフにそれを教え込んで人材育成をしようとしていませんか？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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