真の自律分散型組織へ。RELATIONSが実践したパラダイムシフトの全容

こんにちは、RELATIONSの広報です。
今回はRELATIONSが歩んできた組織の変遷について、パラダイムシフトを軸にお話します。従来の組織運営から自律分散型への移行で起きた、意思決定や権限などの力の構造の再定義は、まさに地動説から天動説への転換に匹敵する大きなパラダイムシフトを必要としました。ホラクラシーを導入から、本当の意味での組織変革を実現するためにRELATIONSが挑戦してきたプロセ
Source: グノシー経済

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