採用を成功に結びつけるためには、求人をただ出すだけでは有りません。
「何を目指している会社なのか」「どうやって働いているのか」「なぜやるのか」
これらを明確にしないと、他社との違いを認識できません。
「入社したい」につながるのは、「ここ」で働きたい。というマインドにすることです。
「ここ」、場所としての違いを認識してもらうための準備が必要ですが、
ほとんどの会社は求人を出すだけしか施策を持っていません。
Famでは、経営者インタビューや社員へのアンケートなどから、企業の大切にしていることや会社らしさを言葉としてまとめ、会社のコンセプトの開発をサービスとして提供しています。いわゆる、ブランディング支援のサービスです。
デザインやすべてのことを莫大なコストをかけて行うのではなく、
転職サービスや、採用サイトに出すための、
自分たちのアイデンティティを整えて、言葉をまとめるという、
一番基本的で、かつ効果が出やすいポイントに絞っています。
通常のブランディングだと数百万円から数千万円と高額になってしいますが、
どんな会社でも、自分たちの魅力をしっかり伝えて、必要な人材を獲得し成長していただきたいという思いから、
58万円〜でご利用いただけるようにしました。
また、一般的には6ヶ月〜数年かかるようなプロジェクトになりがちですが、スピードを求められている経営環境ですので、
最短で1ヶ
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