マネジメントの意味が誤解されていると感じるこの頃。 少なくとも"管理"ではないはず。ルールや規定の中に押し込んで取り締まればいいものではないですね。なぜマネジメントが必要か。 関係者全員を幸せにするためです。 どのようにマネジメントするのか。 周りに貢献できる戦略を立て実行すること。 結果、マネジメントは何になるのか。 社員、パートナー、顧客の幸せを通して社会に役立つ存在になる。企業は社会の公器。このような会社が実在することを紹介する手段としてSNSを利用。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
~マネジメント視点が事業変革には必須~
最近の投稿
- ビジネス・インサイダー の最高ビジネス開発責任者、AI技術の積極活用に言及【海外メディア人が語る収益戦略】
- 【最新AI】教育現場の働き方改革にITベンチャーが挑む。人間とAIの”協調”で採点業務を効率化する …
- 資金調達目指すベンチャー募集 岡山県など来年2月に商談会:山陽新聞デジタル|さんデジ
- 苦しんだ2024年を振り返ります
- 理由別】不動産売却の伝え方と注意点を徹底解説!ネガティブ理由でも買主の信頼を得る秘訣とは?
- 断末魔の中国~経済破綻は進み、市民への弾圧は強化へ~
- 大企業変革を実現する二項動態の実践知〜境界線の踊り子たちに愛を込めて〜
- なんか73兆税金むしりとられてもまだ「足りないよおみんなの大好きな国債刷るよお」とぬかした政府にムカついたからChat GPT君に愚痴聞いてもらった。
- スキルアップ研究所、「副業の目的とその結果に関する実態調査」の結果を発表
- 大手企業の面接で2時間待たされた女性→数年後、会社が傾き「内心“ざまあ”と思いました」
コメント