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日本郵政「正社員の"有休削減"」が示す重たい意味 「同一労働同一賃金」で労働条件の引き下げはOK? | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

日本郵政グループが、夏期・冬期の会社独自の有給休暇制度について、正社員と期間雇用社員の同一労働同一…
Source: 東洋経済

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