スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 串カツ田中HD、各店舗にスポンサー制度導入へ 地域密着や従業員還元目指す マーケティング最新 2023.05.31 最近の投稿 Naver-backed Cinamon wants to make 3D video animation easier using AI 愛用の「Apple Watch」から「Galaxy Ring」に替えて分かった長所と短所 お気に入りを殺せ!「偉大な作家」と「一流起業家」に共通する“大成功の法則” – ニュースな本 米財務長官、消費者金融保護局の業務一時停止 局長代行に – The Wall Street Journal発 iPhoneユーザーは今すぐiOS 18.3に更新を–アプリの権限が意図せず昇格するバグを修正 仕事辞めてまで? 地方議員 “なり手不足”どうする 解決のポイントは”兼業枠”か…議会と企業の … トランプ氏、米政府系ファンド創設へ 大統領令に署名 – The Wall Street Journal発 終活は「40代から」始めなさい 価格高騰で「キャベツ離れ」日本人の食卓に大変化 食卓登場率が落ちた・上がった野菜ランキング | 消費・マーケティング | 東洋経済オンライン 「ハムストリングスを鍛えなくちゃ!」偏った筋トレをやり続けた人の末路 – ニュースな本 串カツ田中ホールディングスは5月30日、新人事制度「KTリーグ」の本格始動を発表した。店舗ごとの売上や利用者からの評価ポイント制の反映により、店舗のランキングが変動。KT1からKT3の3つのリーグに分かれ、各リーグの1位、さらには上位リーグに昇格できるよう各店舗が競う制度。制度の導入によって従業員が働きがいのある店舗を目指し、店舗の新たな価値創造を目的としている。Source: アドバタイムズリンク元
コメント