株式会社シフト・ビジョン取締役の梯(かけはし)です。前回の抄訳”Leading With Vision”-第二回「ビジョンで人をつなげるためにリーダーに必要な4つの本質的な要素」では4つの要素として(1) Embody Courage 勇気を体現する、(2) Forge Clarity 明確さを鍛える、(3) Build Connectedness つながりを築く、(4) Shape Culture 組織文化を形作る、をご紹介しました。今回はまず上記4つの本質的な要素の最初の「Embody Courage 勇気を体現する」について事例を見ながら深堀していきます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
抄訳"Leading with Vision"-第三回「ビジョンで人をつなげるための4つの本質的な要素を深堀する(1)」
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