フラットな組織は失敗する

起業したら、フラットな組織をつくろうとする社長が多いですが、フラットにしていいのはマインドだけです。失敗すればわかる。一番やってはいけないのはスタッフに好かれようとすること。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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