スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! シャープ、55歳以上の管理職700人に早期退職制度…最大6か月分の給与加算 経済ニュース 2023.05.27 最近の投稿 【働く女性に訴求!】国際女性デー編集特集号でタイアップ広告/純広告 2025年1-3月最新‗カレンダーの「未来データ」を活用したDSP 小商いミニ知識:知っとこ!フリーランス新法 その1(どんな制度?無料の相談先があるってホント?) 東京メトロがイギリス鉄道運営に参入!エリザベス線で日本の技術が輝く CRMの評価の仕方についてはこうしている! 採用されやすい案を提案することで無敵にな Australia approves law banning social media for under 16s 中国の外国企業離れと経済の変化:現状と課題 North Korean hackers have stolen billions in crypto by posing as VCs, recruiters and IT workers Intenty nudges you to provide a reason every time you unlock your phone シャープが、55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが26日、分かった。導入したのは4月下旬で、希望者には最大6か月分の給与を加算するという。過去の経営危機で一時的に希望退職を募集したことはあったが、早期退職を制度化するのは初めて。シャープ本社(堺市堺区で、読売ヘリから) 同社は「福利厚生の一環で、人員削減が目的ではない」と説明している。 呉柏勲社長兼CEO(最高経Source: グノシー経済リンク元
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