マネージャーは「経営陣の一員」という意識が開花。向き合うものが言語化され、行動目標がクリアになった

営業DXサービス「Sansan」で市場シェア80％以上を誇るSansan株式会社。毎年100人前後の社員を迎える急成長企業となり、新任マネージャーの育成が追いつかない状況に。そのため、短期間で実践的なマネジメントスキルを習得できる、EVeMプログラムの導入を決意されました。同社で特に伸び代が期待されているMobile Applicationグループで活躍する、エンジニア出身の新任マネージャー3名。EVeMプログラム受講後にどのような変化が起こったのか話を伺いました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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