スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 日本郵政の労組、待遇格差是正のため「正社員の有休削減」容認で広がる失望。モチベ低下が心配される現場には“叫びながら中指立てる”配達員まで出現 経済ニュース 2023.05.24 最近の投稿 LINEで不具合–アルバムのサムネ画像がほかのユーザーが保存した写真に、解消は30日AM 「オープンリーダーシップ」という理想 メディチャンPR広報講座:無料セミナー開催中 ChatGPTを使ったマーケティング戦略の立案方法 年俸制はどんな業種・職種でも導入可能!制度のメリット、運用上の注意点など解説 都内のパーティー 【お知らせ】労災保険加入証と領収書がダウンロードできるようになりました ヤマハ 子ども乗せ電動アシスト自転車「PAS babby(パス バビー)」「PAS kiss(パス キッス)」2025年モデル!ママもパパも使いやすくフルモデルチェンジ 「第2のスティーブ・ジョブズ」の育て方 – バックナンバー As Cohere and Writer mine the ‘Live AI’ arena, Pathway joins the pack with a $10M round 日本郵政グループの最大労組「日本郵政グループ労働組合(JP労組)」が、夏期・冬期の有給休暇を期間雇用社員に1日与える反面、正社員の有給休暇は1日に減らすという会社提案を、受け入れる方針を固めたと報じられ、大きな波紋が広がっている。報道によれば、夏冬の有給休暇は現在、郵便業務につく正社員には3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)が1日ずつだが、期間雇用社員にはないとSource: グノシー経済リンク元
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