仕事の効率化は当たり前と言われるが・・最近、私自身も気づいたことがあります。私たちの周りでは、効率化を追求することが当たり前のようになってきています。でも、効率的にできなかった瞬間、鬱っぽくになることありませんか?もちろん、効率化は大切です。だけど、その追求が行き過ぎると、人自体が必要なくなりそうな危険性もあるんですよね。効率化のためには、人の手を借りる必要がありますが、その過程で人間らしさや独自性が失われることもあるのです。ここで考えてみます。もし、あなたにとって働きやすい方法が、非効率なやり方だったとしたら、それは会社で認められるでしょうか?実際には、多くの場合、会社はそのような方法を認めないものです。効率化と働き方の改善においては、常に変化と改善を意識することが必要です。効率的な手法やツールは常に進化していますので、新しい技術やベストプラクティスにアンテナを張り、積極的に取り入れる姿勢が求められるかもしれません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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