「就業規則」を定める義務があるのはどんな会社？

常時10人以上の労働者を雇用する事業場では、就業規則を定める必要があります。
事業場ごとの労働者数が10人に満たない場合でも、ある程度の人数を雇用する会社は、就業規則を定めることが望ましいでしょう。
今回は「就業規則」について、概要・作成義務の対象者・定めるべき事項・手続きなどをまとめました。
1. 就業規則とは
「就業規則」とは、事業場で雇用する労働者全員に対して適用される勤務ルールです。
労
Source: グノシー経済

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