リーダーが部下から「徹底的なホンネ」を得るための6つのコツ – オンライン

不確実性の高い時代には、リーダーがみずからの状態を把握し、手遅れになる前に問題を把握することが極めて重要だ。それを実現する手段の一つが、周囲からリーダーに対する明快なフィードバック、すなわち「徹底的なホンネ」を得ることである。本稿ではそのようなフィードバックを得るためのコツを6つ紹介する。批判を受けることを避けたいと考えるのはもっともだ。しかし、さまざまなフィードバックを受け取ることを日常に組み込むと、チームのメンバーがロイヤルティとエンゲージメント、生産性を維持しやすい環境を構築できる。
Source: ハーバード

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