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若い人材が欲しい、と考える企業は多いだろう。
「零細企業の工場に勤務しています。日本は人手不足でしかも少子化で若者は零細企業の工場など敬遠されます」
こう語るのは、青森県に住む40代前半の女性(事務・管理/年収300万円)だ。勤務先の方針で若い女性が採用されたものの、全くもって仕事ができるレベルではなかったという。(文:永本かおり)
「普通は断るところですが、社長は育成枠のつもりで了承」
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