今週は人事にAIを導入したニュースが目白押しです。ソフトバンクグループ、AIツール「Mynavi AI for HR」を導入。人事データの分析に基づき、最適な異動や配置を提案。リクルート、AIを活用した求人情報サービス「リクナビNEXT AIレコメンド」を開始。AIが求職者のスキルや経験、希望条件などを分析し、最適な求人情報をレコメンド。日立製作所、AI活用の健康管理サービス「Hitachi Health Data Platform」を開発。AIが従業員の健康診断結果や勤怠データなどを分析し、健康リスクを早期発見。サイバーエージェントは、新入社員の最適な配置を割り出す人工知能「ミカエル」を開発し、2023年春からビジネス職約170人の配属決めに活用。新入社員の配属先希望と各部署の募集をマッチングさせる狙い。タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」の開発・販売を手がける株式会社サイダスは、OpenAI社が提供するChatGPTおよびOpenAI APIを活用した新サービス「PEOPLE-GPT」の提供を開始。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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人事にゾクゾクAI採用
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