スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 勤務間インターバル推進へ研修 6月2日、民間企業管理職対象 経済ニュース 2023.05.14 最近の投稿 「どうあるべきか」を追求し、価値を再定義する。SUBARUと小川秀樹氏のコネクティッド領域での挑戦 GMOアドパートナーズに広告事業を承継 新社長に伊藤氏 アッヴィ、四半期決算より。分社化からはじまるバイオ医薬品企業の発展、さらなる連続増配に期待【1-3月/Q1,2024】 シリーズA投資|Quollio:データインテリジェンスの推進 中小企業が見習うべきBYDの事業戦略 DXの初めの一歩はルールづくりから ブックオフ従業員による架空買い取り、およびこれに伴う決算発表延期について、今後の株価への影響を考えてみる 能力次第でもっともらえるジョブ型給与の功罪 「Narvar」、日本語で管理画面の操作が可能に 対応ページ・コンテンツは順次追加予定 「先延ばし癖のある部下」がみるみる変わる手法 人の癖を理解して、行動変容を促すナッジ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 岡山県庁 終業から次の始業まで一定時間の休息を確保する「勤務間インターバル」の推進に向けて、岡山県は6月2日、民間企業の管理職を対象にしたオンライン研修を行う。 取り組みを提唱する企業「ワーク・ライフバランス」(東京)の小室淑恵社長が講師を務め、インターバルの重要性や確保に向けた効果的なマネジメント手法を紹介する。 午後3時半~5時。無料。先着順で20社を募る。県のホームページからダウンロSource: グノシー経済リンク元
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