新人職員向け「残業を減らす方法」

残業を減らす方法はいくつかあります。まず、一般的には業務の効率化を図ることが大切です。例えば、業務の自動化やデジタル化、業務フローの改善などが効果的です。業務が効率的になると、業務のスピードが向上し、残業時間が減少することが期待できます。でも、それってとても難しいことですよね。ここでは、何から手をつけたら良いか分からない新人職員向けに、段階を踏んで解説します。以下は元人事担当の私が残業時間の削減のために実践してきた手法の解説です。少しでも役に立てたら、参考にしてもらえたら幸いです。もちろん、残業の要因は様々であり、必ず実現できるとは限らないことをご了承ください。１．効率化への第一歩「実態の認識」続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元