人材の活躍度の予測は、面接官より「AIのほうが精度が高い」　新卒の採用活動にAIを導入してわかったこと

「人的資本経営」の推進が求められ、人材の価値を最大限に引き出すための取り組みにも注目が集まる中、株式会社SmartHRが主催した人事・経営者向けのセミナーに、セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所の平岩力氏が登壇。「HRテクノロジーを活用した人材育成方針とその実践」をテーマに、AIを活用した同社の新卒採用について語られました。
Source: ログミー

リンク元