高齢者を継続雇用する企業には、こんなメリットが！~65歳超雇用推進助成金(1)~

65歳超継続雇用促進コースの概要
知識が豊富で経験を積んだ技術者は、企業にとっても貴重な戦力です。年齢を理由に雇用条件が悪化するのは、余りにももったいないものですね。
 
高年齢者雇用の推進を図る助成金に、『65歳超雇用推進助成金』があります。定年を65歳以上へ引き上げ、定年の定めの廃止、66歳以上の継続雇用制度の導入、高年齢者の雇用管理制度を整備する等を行った事業主を助成するものです。
 
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Source: グノシー経済

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