爆買い労働者の実態と対策

今回は、採用されたのに無断で辞めてしまう「爆買い」労働者の実態と対策をご紹介します。アルバイトの方は、このような行為によって起こりうる事態を認識しておくことが大切ですので、ぜひご一読ください。 1.爆買い」労働者とは？ 爆買い」とは、採用されたにもかかわらず、何の連絡もなく辞めてしまう従業員のことです。この新聞用語は、2000年代初頭にテクノロジー企業における離職率の高さを表現するために使われたのが最初です。その後、この言葉は小売業や接客業など、他の産業でも使われるようになりました。 2.爆買い」労働者の実態 爆買い」の実態は、若くて経験の浅い労働者が多いということである。大学を卒業したばかりの人や、キャリアをスタートさせたばかりの人かもしれません。そのため、採用した仕事をこなすだけのスキルや知識を持ち合わせていない可能性があります。その結果、予告なしに退職してしまうのです。 3.爆買い社員が企業に与える影響 爆買い」社員が企業に与える影響は大きいです。従業員が予告なしに辞めると、仕事の流れが乱れ、士気にも悪影響が出ます。また、後任を探すために時間と費用がかかることもあり、企業にとって大きな負担となる可能性があります。 4.爆睡する社員への対策 企業が「爆買い」社員を防止するためにできる対策はいくつかあります。まず、研修や能力開発の機会を提供することです。これにより、社員は自分の役

リンク元