日本人の働き方について思ったこと

　私は現在、大学で日本の労働環境を研究しています。スウェーデンでの留学を初めて半年以上が経過し、日本を外から見つめなおす機会がありました。働き方改革が叫ばれる日本と、”ラーゴム”という少欲知足のような考えのもと、ある程度の生活水準を保とうとする国民性の違い。　日本でビジネスを行うアイデアを調査して初めて気が付いた事実は二つあります。それは日本がeコマース市場に長けていること、もう一つはアプリなどに対する個人支出が諸外国と比較した際高いことです。日本ではモバイルゲームブームの到来もあり盛んな産業の一つという認識ではありましたが、スウェーデンでの生活を通して日本国外におけるアプリの品質の差を感じました。それほどまでにこの産業は大きく、各企業は品質にこだわってアプリを製作していたという事です。　日本のビジネスについて外国人と議論をする際、彼らからは日本企業がとてもハイテクで先進的な技術を駆使してビジネスをしているイメージを多く持っていると聞きます。その点は否めませんが、日本の企業数の約９割を占める中小企業のその多くにおいてはそれは夢の世界であると言えるでしょう。多くの企業においてFAXは未だに現役であり、名刺交換は必須の文化という事ができます。私の親の職場では去年までフロッピーディスクドライブを使用していました。日本において現在各企業が力を入れている点はDX、デジタルトランスフォーメーシ

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