パフォーマンス評価とフィードバックの重要性 – ポジティブフィードバック🌟

こんにちは！たなてぃです😃 今回は、パフォーマンス評価とフィードバックの重要性、特にポジティブフィードバックに焦点を当ててお話ししたいと思います🎯。パフォーマンス評価は、メンバーの働きを評価し、成長をサポートする重要なプロセスです🌱。適切なフィードバックを提供することで、従業員は自分の強みや改善すべき点を把握し、次のステップに進むことができます💪。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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