ワークライフバランスをガン無視で「20人いた社員は13人に」　新入社員が定着しない職場

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働く人の「ワークライフバランス」をまったく考えない企業は、新入社員が定着しなくても仕方ない。鹿児島県の50代男性（サービス・販売・外食／年収300万円）は、「新入社員が定着しない職場」をテーマにしたアンケートに
「入社2年10か月で辞めました。入社当時は20名いた社員も私が辞めるころには、13人になっていました」
と驚きの離職者数を明かし、自身が辞めた理由を綴った。（文：okei）
お迎え時間を相談したら「長時間保育（13時間程度）できるところを探してください」
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