チーム内でのコミュニケーションは、慣性の法則が働くと言われています。最初はチーム全員がアイデアを出し合い、活発な議論が行われていたにもかかわらず、時間が経つにつれて徐々に雰囲気が悪化し、意見が出なくなることがあります。チーム内でのコミュニケーションが滞る原因としては、様々な要因が考えられます。たとえば、上司の態度や意見に同調することが求められる環境であったり、個人的な問題が関係している場合もあります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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チーム内のコミュニケーションに慣性は存在する！解決策はあるの
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