あったらいいと思う会社の健康支援、3位長時間労働対策、2位ストレスチェックの実施、1位は？

従業員の健康支援に注力することも、生産性を向上させる意味で企業の大事な役割の一つだ。ということで、近年は「健康経営」を意識する会社も多いが、具体的にはどんな取り組みが行われているのだろうか？
キリンビバレッジはこのほど、健康支援に携わる経営層（役員以上）300名、人事等の健康支援に携わる部門担当者300名、健康支援を受ける従業員300名に対して「企業の健康経営と健康支援を受ける従業員」についての意
Source: グノシー経済

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