ニコンは２４日、従業員の基本給を平均２．７％（約１万円）底上げするベースアップを７月に実施すると発表した。個人成績に応じた昇給と合わせると１人当たり平均４．１％（約１万５０００円）の引き上げで、同社として過去最高水準の改定となる。 ニコンは昨年１０月にも専門知識を持つ人材や管理職を対象に、基本給を約３％上げたほか、個人成績に応じた賞与の変動幅も大きくした。１年以内に２度目の賃上げは初という。
Source: グノシー経済
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ニコン、7月に平均2.7%のベア 1年で2度の賃上げは初
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