奈良市の女性管理職が過去最高35%、男性育休取得率は41%…理由は「独自の制度導入」

奈良市は２０日、消防局と企業局を除く部署で、今年度の女性管理職の割合が過去最高の３５％になったと発表した。また、男性職員の育児休業（育休）取得率は昨年度、４１％だった。女性管理職の割合について、市は２０２５年度までに５ポイント増の４０％を目指す。

（写真：読売新聞）
　発表では、課長補佐級以上の女性管理職は４月１日現在、管理職４１７人のうち１４６人で、３５％に届いた。市は独自の研修制度や休暇
Source: グノシー経済

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