スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 原点は「Facebook」–Metaの最高ダイバーシティー責任者が語る、“包括的なメタバース” マーケティング最新 2023.04.18 最近の投稿 【WEBサイト・アプリ・業務システム】UIデザイン改善 成功事例7選 New target of Paragon spyware comes forward 中小企業版SBTとは?メリット・デメリットや取得事例、取得の流れを紹介 Workday cuts nearly 2,000 employees 課長という管理職が必要とされる、AI活用して強いリーダーシップをとれる方法 内部統制Column:なぜジョブローテーションは重要か 急成長するインドネシアは第二のインドか 米国ISM非製造業PMI、1月は52.8に低下—サービス業の成長鈍化を示唆 稼ぐ意味の変容 日本の時給は安いのか?(了) 社内のDEIを推進するMetaは、性別や人種といった属性の多様性に加え、「Cognitive Diversity(認知の多様性)」の向上にも取り組んでおり、さまざまな視点を自社の方針や製品開発に生かしている。同社のCDOを務めるMaxine Williams氏に話を聞いた。Source: Cnetリンク元
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