スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【労務】通貨払いの原則とデジタル払い 起業ニュース総合 2023.04.18 最近の投稿 40歳以降の「つみたてNISA」と「iDeCo」運用の優先順位 老後のための資産形成のポイント SNS で発信しただけでは、投票率は上がらない理由! トランプ氏の高インフレ政策で世界経済が激変!? 日本と掴むチャンスとリスクを徹底的にアメリカ解説! EWeLLの生成AI活用サービスと3Q累計業績に関する分析と展望 ■Google Services の躍進:YouTubeが成長エンジンに!② 保険例 楽天生命 【観光業界必見】国内旅行に関する最新調査レポート!宿泊先・旅行先の情報源は? リスティング広告代理店選びが楽になる37の確認項目チェックシート Flipkart co-founder Binny Bansal leaves PhonePe board マレーシアの経済成長率がヤバイ、その理由 ▶IMF発表最新GDPデータだとなんと日本の●倍! 新興国投資のヒント こんにちは。SSKCの有路です。先月の記事では、月60時間超の割増賃金についての話を書きました。今回も労務に関する内容となりますが、4月の法改正の賃金のデジタル払いが解禁になったことを絡めて、賃金についての話をしようと思います。このデジタル払いについて、メリット・デメリットについてはまた別の機会で書きたいと思うのですが、今回はそもそも賃金の支払いにはどのような決まりがあるのか、そんな原則の話になります。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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