「“オワハラ”をしてくるのはやばい会社」その実態と対策を考える

「君がうちに入りたいと思ってくれているのなら今ここでA社に辞退の連絡をしてくれる？」
　内々定を条件に他社の辞退を迫る、入社の意思を確認する内定承諾書を書かせるケースなど、これらは「オワハラ」と呼ばれ、国も対策に乗り出した。
【映像】なぜ企業は“オワハラ”をするのか？
　オワハラとは「就活終われハラスメント」の略で、就職をしたい学生の弱みにつけ込むことが問題になっている。
　10日、経済団体のトッ
Source: グノシー経済

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