スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! カミナシHRの2年間を振り返り。スタートアップHRのゼロイチで効くと思った3つのポイント 経済ニュース 2023.04.12 最近の投稿 中居くんは番組から消えた:守秘義務が破られたので9000万円は返金? 1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由 アプリ版ポケカ「ポケポケ」、ヒトカゲ・ゼニガメを獲得できる「ゲットチャレンジ」開始か Googleが実践するインクルーシブな障がい者採用とは?【横浜人事カレッジ#9】 2025年 IT企業スタートアップとしての目標 指定管理者制度:継続雇用を前提とした場合の未来 Apple to label notification summaries to indicate use of AI 記事メモ:世界の創り方、 AIエージェント他 トヨタの狙い、目的、戦略の考察 インターステラとトヨタ子会社が資本業務提携 70億円出資へ|NHK 北海道のニュース こんにちは、HRの井上です。カミナシに入社したのが2021年5月。執筆時点現在、まもなく入社から2年が経ちます。入社当時20名程度だった社員数も100名に迫ってきており、組織のフェーズも目まぐるしく変化してきた2年間だったと感じます。20名から100名というと、数字の印象だけではそこまでの変化に感じないかもしれませんが、規模にして5倍。この間にはよく言われる30人の壁、50人の壁というものもSource: グノシー経済リンク元
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