米連邦取引委員会（FTC）は、企業が雇用契約に競業避止条項を盛り込むことを全米で禁止する案を発表した。これは、働き手にとって利点があるだけではない。長期的に見れば、企業や地域のイノベーションを促す効果が期待できる。なぜなら、競業禁止条項を禁止すれば、社員のモチベーションを高め、起業しやすくし、地域全体の競争力を高めるからだ。
Source: ハーバード
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「競業避止義務」の禁止がイノベーションを後押しする – オンライン
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