社員と上司のズレを防ぐ！納得感の高い人事評価制度とは？

こんにちは、CyberOwl(サイバーアウル)広報の平田です。サイバーアウルでは、半期に一度の査定面談を通じて、社員の業務遂行能力や成果を評価する人事評価制度を導入しています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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