明治安田生命が「パパ産前休暇」、JR九州は祝い金を大幅増…企業も少子化対策に本腰

政府の「次元の異なる少子化対策」に呼応して、企業の間で従業員の出産・子育てを支援する動きが広がっている。新たな休暇制度の創設や、職場全体での育児の応援など取り組みは多岐にわたる。ただ、配偶者の休暇取得率はなお低調で、職場の理解や協力は欠かせない。（遠藤雅）
　明治安田生命保険は２０２４年度から、男性職員を対象に、配偶者の出産予定日の８週間前から取得可能な「パパ産前休暇（仮称）」を導入する。配偶者の
Source: グノシー経済

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